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Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Job Berlin - Karriere bei Zöller-Kipper GmbH

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Wir bei ZOELLER-KIPPER haben den Anspruch, die sichersten und modernsten Abfallsammelaufbauten und Lifter zu liefern. Durch ständige Weiterentwicklungen werden innovative Ideen in die Serienproduktion eingesteuert oder als Option angeboten.

Bereits während der Entwicklungs- und Designphase berücksichtigen wir Kundenanforderungen.

Die einzigartige Lifterpalette besteht aus mehr als 200 Modellvarianten für Behältergrößen von 60 l bis zu 10 m³. Die ausgeklügelte Liftertechnik ist die Grundlage für die Alltagstauglichkeit und damit für eine hohe Verfügbarkeit im täglichen Einsatz.

Europaweit arbeiten heute mehr als 2.500 begeisterte Mitarbeitende für die Marke ZOELLER und für Sie!

Ihr Aufgaben

  • Montage und Qualitätskontrolle von Abfallsammelfahrzeugen
  • Montagetätigkeit von Elektrokomponenten
  • Montage von Stahlbaugruppen
  • Montage von Hydraulikbaugruppen
  • Schaltpläne lesen und verstehen
  • Verkabelung von Steuereinheiten 
  • Eingrenzung von Fehlerursachen und Behebung der Mängel

Ihr Profil

Voraussetzungen:
  • Mindestens mittlere Reife
  • Großes Interesse an Technik
  • Teamfähigkeit
  • Engagement
  • Zuverlässigkeit

Unser Angebot

Ab 01.09.2022
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit 
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigungen über ein Mitarbeitereinkaufsportal
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Seit einigen Jahren ist die Zöller-Kipper-GmbH nicht nur für herausragende Qualität zertifiziert, sondern auch für das angewandte Umweltmanagementsystem. Einer der wichtigsten Grundsätze der Firmenpolitik beinhaltet die Verantwortung für die Umwelt.
Ehrlichkeit & Zuverlässigkeit, Vertrauen & Respekt, soziale, ökologische & kulturelle Verantwortung. Das sind die Werte für ZOELLER und alle Unternehmen der KIRCHHOFF Gruppe. Unabhängig davon, wer wir sind oder wo unser Platz im ZOELLER-Team ist.
Als Teil der Kirchhoff Gruppe ist man ab Herbst 2021 auch Teil der 2017 gestarteten KIRCHHOFF Culture Life Initiative, die zum Wohlfühlen der Belegschaft und deren Familienangehörigen beitragen soll. Zusätzlich zur Förderung von innerbetrieblichen sportlichen Aktivitäten und der Unterstützung heimischer Sportvereine in den Bereichen Basketball, Eishockey und Fußball bietet man den Mitarbeitenden und deren Familien regelmäßig kulturelle Veranstaltungen der besonderen Art an.

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