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Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) - Job Mainz - Karriere bei Zöller-Kipper GmbH

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der ZÖLLER-KIPPER GmbH. Als Weltmarktführer (Hidden Champion) in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen stehen wir für ausgezeichnete Ingenieurskunst und modernste Fertigungstechniken. Hier setzen wir auf eine kontinuierliche Produktentwicklung, um innovative Ideen zu integrieren und dabei stets die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu berücksichtigen.

Mit einer breiten Palette von über 200 Lifter-Modellen, die Behältergrößen von 60 Litern bis 10 Kubikmetern abdecken, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jeden Auftragnehmer. Die ausgeklügelten Liftertechniken gewährleisten Alltagstauglichkeit und hohe Verfügbarkeiten im Einsatz. Mit einem dynamischen Team von über 2.600 Mitarbeitern in ganz Europa sind wir stolz darauf, die Marke ZÖLLER-KIPPER GmbH zu repräsentieren.

Ihr Weg zu einer aufregenden berufliche Zukunft beginnt mit einem Klick auf "Bewerben"! Werden Sie Teil unseres Teams von Spitzenreitern, indem Sie sich jetzt über unser Online-Formular bewerben.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben bei ZÖLLER-KIPPER GmbH:

  • Ihr handwerkliches Können ist gefragt, wenn es um die Montage und Qualitätskontrolle von innovativen Abfallsammelfahrzeugen geht. Entdecken Sie, wie Technik und Mechatronik zum Leben erweckt werden.
  • Ihr Talent kommt beim Zusammenfügen von Stahlbaugruppen und der Montage von Hydraulikbaugruppen voll zur Geltung.
  • Lernen Sie, Schaltpläne zu lesen und zu verstehen – öffnen Sie die Tür zu faszinierenden Technologien.
  • Werden Sie zum Fachmann der Verkabelung von Steuereinheiten und gestalten Sie die Techniklandschaft mit Ihrem Können.
  • Eignen Sie sich die Fähigkeit an, Fehlerursachen einzugrenzen und Mängel zu beheben – seien Sie der Problemlöser in der Praxis!

Ihr Profil - Ihr Weg zu uns:

  • Abgeschlossene mittlere Reife als Basis für eine vielversprechende Laufbahn in der Logistik.
  • Im Team entstehen die besten Ideen – seien Sie offen für Zusammenarbeit und bringen Sie Ihre Ideen ein.
  • Ihr Einsatz und Ihre Fähigkeit zum logischen Denken treiben Ihren beruflichen Erfolg an.
  • Ihr Engagement und Ihre Zuverlässigkeit sind die Schlüssel zu Ihrer persönlichen Entwicklung. 

Unser Angebot an Sie:

  • Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld: Erleben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
  • Feedback und Evaluierung: Regelmäßige Rückmeldungen und Feedback-Gespräche, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Praktikanten zu fördern.
  • Mentoring und Betreuung: Eine engagierte Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter, um Sie als Auszubildenden zu unterstützen und Ihre berufliche Entwicklung zu begleiten.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung.
  • Weiterbildungen inklusive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Genießen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Mitarbeitereinkaufsportal.
  • Dienstrad-Option: Fördern Sie Ihre nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zur Dienstradnutzung.
  • Mitarbeiterparkplatz: Ihr Weg zur Arbeit wird bequem und stressfrei.
Starten Sie am 01.09.2024 bei Zöller-Kipper Ihre Ausbildung und entfalten Sie Ihr Potenzial in der Mechatronik. Ihre Reise in ein spannendes Aufgabengebiet und in eine aufregende berufliche Zukunft startet hier! 
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Seit einigen Jahren ist die Zöller-Kipper GmbH nicht nur für herausragende Qualität zertifiziert, sondern auch für das angewandte Umweltmanagementsystem. Einer der wichtigsten Grundsätze der Firmenpolitik beinhaltet die Verantwortung für die Umwelt.
Ehrlichkeit & Zuverlässigkeit, Vertrauen & Respekt, soziale, ökologische & kulturelle Verantwortung. Das sind die Werte für ZÖLLER und alle Unternehmen der KIRCHHOFF Gruppe. 
Seit Herbst 2021 sind Sie als Teil von ZÖLLER-KIPPER auch automatisch Teil der KIRCHHOFF Culture Life Initiative, die bereits im Jahr 2017 gestartet wurde. Diese Initiative zielt darauf ab, das Wohlbefinden der Belegschaft und ihrer Familienangehörigen zu steigern. Neben der Förderung innerbetrieblicher sportlicher Aktivitäten und der Unterstützung heimischer Sportvereine in den Bereichen Basketball, Eishockey und Fußball bieten wir unseren Mitarbeitenden und deren Familien regelmäßig besondere kulturelle Veranstaltungen an.

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