Stellvertretende Werkstattleitung (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der ZÖLLER-KIPPER GmbH. Als Weltmarktführer (Hidden Champion) in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen stehen wir für ausgezeichnete Ingenieurskunst und modernste Fertigungstechniken. Hier setzen wir auf eine kontinuierliche Produktentwicklung, um innovative Ideen zu integrieren und dabei stets die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu berücksichtigen.

Mit einer breiten Palette von über 200 Lifter-Modellen, die Behältergrößen von 60 Litern bis 10 Kubikmetern abdecken, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jeden Auftragnehmer. Die ausgeklügelten Liftertechniken gewährleisten Alltagstauglichkeit und hohe Verfügbarkeiten im Einsatz. Mit einem dynamischen Team von über 3.170 Mitarbeitern in ganz Europa sind wir stolz darauf, die Marke ZÖLLER-KIPPER GmbH zu repräsentieren.

Ihr Weg zu einer aufregenden berufliche Zukunft beginnt mit einem Klick auf "Bewerben"! Werden Sie Teil unseres Teams von Spitzenreitern, indem Sie sich jetzt über unser Online-Formular bewerben.

• Übernehmen Sie Verantwortung und führen Sie die Werkstatt souverän, wenn die Werkstattleitung nicht vor Ort ist – mit Organisationstalent und einem klaren Blick für effiziente Abläufe.
• Behalten Sie alle Termine im Blick und koordinieren Sie zuverlässig Einsätze im Innen- und Außendienst, damit unsere Serviceleistungen reibungslos ineinandergreifen.
• Erstellen Sie präzise und transparente Kostenvoranschläge als vertrauensvolle Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Zeigen Sie Einsatzbereitschaft bei Kundendiensteinsätzen – auch mit Übernachtungen – und sorgen Sie deutschlandweit für höchste Servicequalität.
• Setzen Sie Ihr technisches Know-how bei Reparaturen aller Art an sämtlichen Produkten der ZÖLLER-KIPPER GmbH ein und gewährleisten Sie dauerhaft optimale Funktionalität.
• Montieren Sie Neulifter sowohl vor Ort beim Kunden als auch in der Niederlassung und tragen Sie so maßgeblich zur termingerechten Inbetriebnahme bei.
• Begeistern Sie Kunden und deren Personal durch professionelle Einweisungen in alle Systeme von ZÖLLER-KIPPER und schaffen Sie Sicherheit im täglichen Einsatz.
• Unterstützen Sie unsere Kunden mit kompetenter telefonischer Beratung und finden Sie schnell die passende Lösung für technische Anliegen.
• Pflegen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung und fördern Sie aktiv den Verkauf von Liftern und Ersatzteilen.
• Prüfen Sie sorgfältig die durchgeführten Serviceaufträge und sorgen Sie für eine strukturierte Weiterleitung an die Auftragsabteilung.
• Übernehmen Sie Verantwortung für die Durchführung und Dokumentation der jährlichen Sicherheitsunterweisungen und stärken Sie so das Bewusstsein für Arbeitssicherheit im Team.
• Bringen Sie sich engagiert in die jährliche Inventur ein und unterstützen Sie eine transparente und effiziente Bestandsführung.

• Ihre abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker,  Industriemechaniker Bau- oder Landmaschinenmechaniker, oder (Nutzfahrzeug)-Mechatroniker idealerweise gepaart mit einem Meisterbrief bildet die solide Grundlage für Ihre vielseitigen Aufgaben.
• Mit Ihren Kenntnissen in Elektronik und Hydraulik sind Sie bestens gerüstet, um die technischen Herausforderungen unserer Produkte zu meistern.
• Ihre Erfahrung in der Störungsaufnahme und -analyse, kombiniert mit umfassenden Reparaturkenntnissen, inklusive Schweißkompetenzen, machen Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner in der Praxis.
• Mit einem Führerschein der Klasse B zeigen Sie Ihre Fahrtüchtigkeit.
• Zeigen Sie Ihre hohe Motivation, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

• Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld: Erleben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung.
• Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungen inklusive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen.
• Mitarbeitervergünstigungen: Genießen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Mitarbeitereinkaufsportal.
• Dienstrad-Option: Fördern Sie Ihre nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zur Dienstradnutzung.
• Mitarbeiterparkplatz: Ihr Weg zur Arbeit wird bequem und stressfrei.
• Jobticket: Alle die lieber mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, stellen wir ein kostenloses Deutschlandticket zu Verfügung.
• Erholung: Damit Sie neue Energie tanken können, gibt es bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.

Gemeinsam schreiben wir Erfolgsgeschichte – werden Sie Teil unseres Teams!