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Schulungsreferent (m/w/d) - Job Mainz - Karriere bei Zöller-Kipper GmbH

Schulungsreferent (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der ZÖLLER-KIPPER GmbH. Als Weltmarktführer (Hidden Champion) in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen stehen wir für ausgezeichnete Ingenieurskunst und modernste Fertigungstechniken. Hier setzen wir auf eine kontinuierliche Produktentwicklung, um innovative Ideen zu integrieren und dabei stets die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu berücksichtigen.

Mit einer breiten Palette von über 200 Lifter-Modellen, die Behältergrößen von 60 Litern bis 10 Kubikmetern abdecken, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jeden Auftragnehmer. Die ausgeklügelten Liftertechniken gewährleisten Alltagstauglichkeit und hohe Verfügbarkeiten im Einsatz. Mit einem dynamischen Team von über 3.085 Mitarbeitern in ganz Europa sind wir stolz darauf, die Marke ZÖLLER-KIPPER GmbH zu repräsentieren.

Ihr Weg zu einer aufregenden berufliche Zukunft beginnt mit einem Klick auf "Bewerben"! Werden Sie Teil unseres Teams von Spitzenreitern, indem Sie sich jetzt über unser Online-Formular bewerben.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben bei ZÖLLER-KIPPER GmbH:

  • Ihr Können ist gefragt, wenn es um die Konzeption und Durchführung von Service- und Monteurschulungen und die Vermittlung technischer Inhalte geht.
  • In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen technische Konstruktion und Entwicklung planen und terminieren Sie die Schulungen.
  • Selbstständig erstellen und aktualisieren Sie die Schulungsunterlagen und den Schulungsplan und tragen damit zu einer stetigen Weiterentwicklung der Schulungen bei.

Ihr Profil Ihr Weg zu uns:

  • Ihre abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Elektriker, Nutzfahrzeugmechaniker, Bau- oder Landmaschinenmechaniker oder Ihr angeschlossener Meister oder Techniker gepaart mit mehrjährige Berufserfahrung aus den Bereichen Service oder Montage bildet die solide Grundlage für Ihre vielseitigen Aufgaben. 
  • Sie überzeugen mit einer guten Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge zwischen Hydraulik, Mechanik, Elektrik und Elektronik
  • Ihre Kommunikations- und Präsentationsstärke und Ihre Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen wie Outlook, Excel und Power Point macht Sie zu einem tatkräftigen Problemlöser in der Praxis.
  • Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift öffnen Ihnen Türen zu globalen Auftraggebern machen Sie zu einem wichtigen Teamplayer in einem internationalen Umfeld.
  • Sie sind gerne unterwegs und bringen Reisebereitschaft für Schulungen in anderen Niederlassungen und Produktionsstätten innerhalb Deutschlands und Europas mit

Unser Angebot an Sie:

  • Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld: Erleben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Weiterbildungen inklusive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Genießen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Mitarbeitereinkaufsportal.
  • Dienstrad-Option: Fördern Sie Ihre nachhaltige Mobilität durch die Möglichkeit zur Dienstradnutzung.
  • Mitarbeiterparkplatz: Ihr Weg zur Arbeit wird bequem und stressfrei.

Gemeinsam schreiben wir Erfolgsgeschichte – werden Sie Teil unseres Teams!

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Seit einigen Jahren ist die Zöller-Kipper GmbH nicht nur für herausragende Qualität zertifiziert, sondern auch für das angewandte Umweltmanagementsystem. Einer der wichtigsten Grundsätze der Firmenpolitik beinhaltet die Verantwortung für die Umwelt.
Ehrlichkeit & Zuverlässigkeit, Vertrauen & Respekt, soziale, ökologische & kulturelle Verantwortung. Das sind die Werte für ZÖLLER und alle Unternehmen der KIRCHHOFF Gruppe. 
Seit Herbst 2021 sind Sie als Teil von ZÖLLER-KIPPER auch automatisch Teil der KIRCHHOFF Culture Life Initiative, die bereits im Jahr 2017 gestartet wurde. Diese Initiative zielt darauf ab, das Wohlbefinden der Belegschaft und ihrer Familienangehörigen zu steigern. Neben der Förderung innerbetrieblicher sportlicher Aktivitäten und der Unterstützung heimischer Sportvereine in den Bereichen Basketball, Eishockey und Fußball bieten wir unseren Mitarbeitenden und deren Familien regelmäßig besondere kulturelle Veranstaltungen an.

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